На главную Карта сайта  Главная  АКДИ  Архив материалов  Реклама  Контакты
 Тематические разделы
Бухучет
Налоги
Право
Экономика
Финансы
 Органы госвласти
Государственная Дума РФ
Совет Федерации РФ
Конституционный Суд РФ
Высший Арбитражный Суд РФ
Федеральная налоговая служба РФ
 Продукты и услуги
Издания и подписка
Альтернативные подписные агентства
Консультационная площадка ВКП
 Индикаторы
Курсы иностранных валют

Котировки драгоценных металлов

Текущая ставка рефинансирования ЦБ
8,25% (+0,25%)
(История)
МРОТ - 5554 руб.
(Подробнее)
 Рассылки
Новости сайта АКДИ "Экономика и жизнь"
(Подробнее, архив)

        

Налоги




Пособие по временной нетрудоспособности: доплата до фактического заработка


Еженедельник "Экономика и жизнь" N 28, 2010 г.

Ситуации, когда организация выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в сумме, превышающей предельный размер пособия, выплачиваемого из средств ФСС России, нередки. Минфин России в письме от 22.06.2010 № 03-03-06/4/62 разъяснил, как такие доплаты учитываются в целях исчисления налога на прибыль.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты в настоящее время регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Согласно изменениям в Закон № 255-ФЗ средний дневной заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России на день наступления страхового случая, на 365. Таким образом, с 1 января 2010 г. средний дневной заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, не превышает 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365 дн.).

Напомним, что на основании ст. 7 Закона № 255-ФЗ сумма «больничного» пособия зависит от страхового стажа:

  • до пяти лет — 60% среднего заработка;
  • от пяти до восьми лет — 80%;
  • восемь и более лет — 100%.


Тем не менее организация при наличии средств вправе выплачивать пособие по временной нетрудоспособности свыше сумм, установленных законодательством. Подчеркнем: это право, а не обязанность организации. Поэтому у работодателей возникает вопрос, как подобные доплаты влияют на налоговые обязательства компании.

Чтобы ответить на данный вопрос, обратимся к Налоговому кодексу РФ.

До 1 января 2010 г. ст. 255 НК РФ предусматривала отнесение к расходам на оплату труда расходов на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности. Однако п. 15 ст. 255 НК РФ утратил силу согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 24.07.2010 № 213-ФЗ.

Как поступать работодателю, гарантирующему такие доплаты до фактического заработка своим работникам в настоящее время?

В соответствии с п. 25 ст. 255 НК РФ в составе расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли могут быть учтены иные, прямо не поименованные в ст. 255 НК РФ расходы, произведенные в пользу работника и предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором. Исходя из этого Минфин России в письме от 22.06.2010 № 03-03-06/4/62 сделал вывод, что отнесение работодателем сумм указанных доплат к расходам при исчислении налога на прибыль возможно только в случае, если такие доплаты предусмотрены трудовыми и (или) коллективными договорами (контрактами) согласно ст. 255 НК РФ.

Е. Галичевская,
ЭЖ


Материалы сайта «Экономика и жизнь»

Суточные за однодневную командировку: НДФЛ не будет

Могут ли суточные, выплаченные сотрудникам, которые направлены в однодневную командировку, рассматриваться в качестве компенсационных выплат, не облагаемых НДФЛ? Этот вопрос нередко становится предметом налоговых споров, 11 сентября 2012 г. Президиум ВАС РФ поставил точку в этом споре.

Документация: сроки хранения и передача в архив

Сроки хранения документов бухгалтерского и налогового учета прописаны в законодательстве. По истечении этих сроков документы уничтожаются. Но всегда ли оправданы такие действия? В каких случаях может появиться необходимость хранить документацию за пределами общих сроков? И можно ли хранить документы в электронном виде?

Обновленная «упрощенка»

В настоящей статье мы расскажем обо всех поправках, касающихся общей «упрощенки».

 «Экономика и жизнь»
«Экономическое настроение предприятий и граждан выходит из «красной зоны»
Экономика и жизнь № 28, 2014 год

Экономика и жизнь

  Оформить подписку
 Журналы
«Крымские» вопросы
Новая бухгалтерия № 7, 2014 год




  Оформить подписку
Выплата дивидендов имуществом
ЭЖ Вопрос-ответ № 7, 2014 год




  Оформить подписку
«Оплата товаров в Интернет-магазине»
Малая бухгалтерия: «упрощёнка», «вменёнка», ЕСХН № 4, 2014 год




  Оформить подписку
Заемный труд под запретом
Официальные документы и разъяснения № 8, 2014 год



  Оформить подписку
«Трансфертные цены в налоговом праве»
Экономико-правовой бюллетень № 7, 2014 год




  Оформить подписку
 Наши партнеры


     

Использование материалов сайта возможно только с разрешения редакции.
Интернет-сервер "АКДИ Экономика и жизнь" зарегистрирован Госкомитетом по печати. Рег. № 016119 от 15 мая 1997 г.

Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2010, all rights reserved.
Тел.: (499) 152-68-65, факс: (499) 155-87-96,